Coaching Collectif/Individuel
L’association alumni accompagne les Icam alumni dans leur vie professionnelle, pour faciliter leur développement, en lien avec leurs projets et leur situation.
Coaching individuel :
Tu peux solliciter les membres de l’équipe Vie Pro, pour un échange en présentiel ou à distance, dans un cadre confidentiel et neutre. Tu peux également y faire appel pour préparer une étape à fort enjeu : entretien d'embauche, négociation de rupture conventionnelle, retour d'expatriation, etc.
Contact : emploicarrieres@icam-alumni.fr, ou tel : 01 53 77 22 22
Coaching collectif :
Point Carrière : cette session est proposée aux alumni qui souhaitent prendre du recul et réfléchir à l'orientation à donner à leur carrière, après plusieurs années de vie active : quelle voie prendre ? en continuité ou en rupture, avec le parcours déjà fait ? sous quelle forme : salariat, entrepreneuriat, management de transition, …
Les sessions regroupent une quinzaine d'ingénieurs Icam de tous âges et permettent d’aborder en deux journées séparées :
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- son parcours et ses réussites,
- ses aptitudes, ses compétences et ses moteurs,
- la construction d’un nouveau projet
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Au programme : des ateliers en petits groupes, des conférences menées par des intervenants extérieurs et le témoignage d'alumni. Ces rencontres permettent aussi de découvrir les expériences de vie d'autres ingénieurs : création, reprise d'entreprise, rupture dans la carrière, etc. De quoi nourrir son propre projet.
Prochaines dates : cf agenda Emploi Carrières
Rebondir : cette session s'adresse aux personnes en recherche d'emploi, quel que soit leur niveau d'expérience. Elle apporte une aide concrète sur les fondamentaux de la recherche d'emploi et aide à :
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- Expliquer son projet et ses moteurs ;
- Valoriser ses compétences, son projet de vie ;
- Trouver les vecteurs de communication de son projet.
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Elle se déroule sur 1 journée, au sein d’un groupe d’une dizaine d’alumni.
Au programme : des ateliers interactifs et des interventions d’experts du recrutement pour mieux comprendre les attentes des recruteurs.
Ces propositions sont animées par des membres du réseau. Avec le vécu commun de l’Icam, la dynamique de groupe s’établit naturellement, et permet de rentrer vite dans le vif du sujet. Le climat bienveillant et la confidentialité des échanges permettent d’aborder des problématiques professionnelles en toute sécurité.
