Il y a un an, démarrait la collaboration entre la Chaire Sens et Travail de l'Icam Lille et l’association alumni, pour la préparation des Rencontres Icam sur la thématique «Réussir ensemble ».

Au cours des deux semestres de préparation, deux groupes d’étudiants de 5eme année en Mémoire Scientifique se sont succédé. Sur le terrain, ils ont enquêté 20 jeunes ingénieurs en entreprise et 20 managers, analyser les enquêtes et mis en lumière les attentes, les paradoxes et les besoins des deux populations.

Lors des Rencontres Icam, le 21 mars dernier, experts, dirigeants, étudiants et alumni ingénieurs ont prolongé les réflexions et dessiné le profil d’un manager soucieux de la réussite collective et durable de son équipe.

La synthèse de l’ensemble de ces travaux apparait désormais dans le document en ligne ci-dessous, et fait apparaitre une première définition du "management intégral", que nous suggère Anne Flautre, responsable de la Chaire Sens et Travail.

Merci à tous les contributeurs et aux jeunes ingénieurs 2025 : Cyprien Verrier, Auric Leterme, Nathanaël Bouchez, Bertille Dupuy, Julie Schang, Arthur Clamagirand